團(tuán)結(jié)合作 凝聚力量

  為貫徹落實(shí)宋志平董事長(zhǎng)2015年1月4日“ˋ新常態(tài)ˊ下企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)”專題講座精神，開展“精細(xì)化管理，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，企業(yè)文化建設(shè)提升年”活動(dòng)，2月9日下午秦皇島公司舉辦了包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理在內(nèi)的17名公司干部參加的“企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的提升”主題座談交流活動(dòng)。特邀請(qǐng)公司技術(shù)服務(wù)中心主任、行業(yè)知名管理專家張彥錚做了“企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的提升”主題交流。

    秦皇島公司通過傳統(tǒng)領(lǐng)域的挖潛，到今天全新領(lǐng)域的拓展，已經(jīng)歷近四年發(fā)展，無論在實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)、各項(xiàng)制度建立和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)龇确矫?，逐年提升，凝聚出公司領(lǐng)導(dǎo)及其整個(gè)團(tuán)隊(duì)的開拓意識(shí)和團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、努力拼搏的精神。與會(huì)人員在主題發(fā)言的基礎(chǔ)上，結(jié)合秦皇島公司的具體工作特點(diǎn)，從企業(yè)運(yùn)營(yíng)定位、生存發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等幾方面開展了兩個(gè)半小時(shí)的講解和交流。

    通過本次培訓(xùn)，無論是在公司干部素養(yǎng)提升還是在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提高等方面都具有深遠(yuǎn)意義。面對(duì)壓力， 面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)開局年”，我們?nèi)绾巫觯鍪裁?，怎么做，為什么做，做到什么程度，都值得我們深入去思考……（秦皇島公司）